الصفحة الرئيسية البرامج التدريبية الموارد البشرية كيف تعد خطة الموارد البشرية لشركتك

كيف تعد خطة الموارد البشرية لشركتك

       محاور البرنامج الرئيسية:

  • اليوم الأول: وضع وتنفيذ خطة التحليل والتوصيف والتقييم والتصنيف الوظيفي. مراجعة وتعديل سلم الرواتب.

  • اليوم الثاني: وضع ميزانية تقديرية للرواتب والحوافز والمزايا. وضع خطة التعاقب والمسار الوظيفي. وضع خطة الاستقطاب والاختيار والتعيين والمقابلات الشخصية.

  • اليوم الثالث: تحليل الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب لعام كامل. وضع خطة تنفيذية لعقد البرامج التدريبية. تحليل نتائج التقويم الوظيفي ، واستخدامها كمدخلات في خطة السنة التالية.

مواعيد اقامة الدورة بالشهور

جدول المواعيد
يناير فبراير مارس ابريل مايو يونيو يوليو اغسطس سبتمبر اكتوبر نوفمبر ديسمبر
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

استمارة حجز